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Employer Branding im Mittelstand: Bewerber-Management – Arbeitgeberattraktivität erhöhen mit System (2/5)
Effektives Bewerber-Management: Wie kann ich mit System meine Attraktivität als Arbeitgeber erhöhen und die richtigen Mitarbeiter gewinnen?
Diese Frage beantwortet Vanessa Weber, CEO Werkzeug Weber und Co-Founder PVH Future Lab, im ersten von fünf Teil des Interviews.
Employer Branding im Mittelstand: Wie bekomme ich organische Reichweite? (1/5)
Wie bekomme ich als Mittelständler im Produktionsverbindungshandel (PVH) organische Reichweite und Aufmerksamkeit für mein Employer Branding?
Diese Frage beantwortet Vanessa Weber, CEO Werkzeug Weber und Co-Founder PVH Future Lab, im ersten von fünf Teil des Interviews. Sie sagt: „Ich habe noch nie für eine Stellenanzeige bezahlt.“
Die strategische Bedeutung von Produktdaten: Produktdaten müssen vom „Maschinenraum ans Sonnendeck“ (4/4)
Was bedeutet es, als Unternehmen die Produktdaten „vom Maschinenraum ans Sonnendeck“ zu holen?
Diese Frage beantwortet Arne Kuhlmann, VP Marketing & Digital Business bei atrify, im vierten und letzten Teil des Interviews.
Wir geben umsetzbare Impulse, die B2B-Unternehmen befähigen, ihre digitale Transformation erfolgreich meistern zu können.
Digitale Transformation ist DIE große Herausforderung unserer Zeit und wird über Wohl und Wehe von vielen Unternehmen entscheiden. Wir möchten daher mit umsetzbaren Wissensimpulsen möglichst viele Unternehmen (speziell Markenhersteller und Fachgroßhändler) ermächtigen, die digitale Transformation erfolgreich zu meistern, Risiken abzuwenden und Chancen, die sich durch die Digitalisierung bieten, ergreifen zu können. B2B-Experts.digital soll Ihre Anlaufstelle für praxisnahe Tipps und Tricks rund um das Thema B2B-Digitalisierung sein. Sie als Top-Entscheider oder Fachexperte verstehen so die wichtigen Themen, sind dadurch befähigt die Digitalisierung in Ihrem Unternehmen umzusetzen, sodass Ihre digitale Transformation erfolgreich gelingen kann.
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