In dieser Interview-Reihe spricht Michael Haufler mit Vanessa Weber, CEO von Werkzeug Weber und Co-Founder des PVH Future Lab, über die Herausforderungen und Chancen beim „Employer Branding“ als Unternehmen im Mittelstand.
Folgende Fragen werden im 3. Teil beantwortet:
✅ Weshalb Unternehmenskultur nicht von „von oben nach unten“ diktiert werden darf
✅ Warum ein gemeinsames Werteverständnis innerhalb des Unternehmens wichtig ist
✅ Wie ein gemeinsames Leitbild für ein stärkeres „Wir-Gefühl“ sorgen kann
